TIPS MENCARI LOWONGAN KERJA VIA INTERNET

Lowongan kerjaCareerBuilder.co.id – Pada awal tahun ini, kolumnis New York Times, Thomas Friedman, mewawancarai wakil presiden senior divisi operasional Google, Laszlo Bock. Dia adalah orang yang bertanggung jawab mempekerjakan dan mengurus keperluan dari seluruh tenaga kerja berkualitas di perusahaan teknologi terbesar di dunia tersebut. Demi memuaskan rasa ingin tahunya, Friedman ingin memahami secara lebih mendalam, seperti apa proses perekrutan di perusahaan raksasa, Google.

Baru-baru ini, Friedman kembali duduk dan berbincang bersama Bock untuk mencari tahu saran atau masukan apa yang bisa diberikan kepada semua pencari kerja, bukan hanya mereka yang sedang berusaha untuk dapat diterima bekerja di Google. Semua orang tidak hanya sekedar ingin bisa bekerja di perusahaan raksasa teknologi tersebut, tetapi juga ingin mengetahui bagaimana tim rekrutmen Google mengevaluasi dan menyeleksi para tenaga kerja yang ingin memiliki karir di perusahaan terkenal tersebut.

Sebagai salah satu orang penting di perusahaannya, Laszlo Bock memberikan beberapa pandangan tentang bagaimana dirinya melihat serta mengevaluasi CV dari para pelamar, dan dari pandangannya tersebut, ada beberapa tips yang dianggap paling penting dan bermanfaat bagi para pencari kerja atau jobseeker dalam mencari dan melamar suatu lowongan pekerjaan melalui proses pencarian secara online.

 

Tips Mencari Lowongan Kerja Melalui Internet; 

1. Buat Resume Terbaik

Menurut Bock, ketika membuat resume, sebaiknya Anda mencantumkan dan menjelaskan secara detil seputar kemampuan serta pencapaian apa saja yang telah Anda dapatkan selama bekerja.

Menurut Bock, pada umumnya, seorang manajer atau user akan memperhatikan setiap detil tentang pengalaman Anda dalam bekerja. Jadi sebaiknya Anda harus memastikan bahwa resume Anda berisi semua hal tentang latar belakang dan pengalaman kerja Anda dengan secara terperinci.

2. Kemampuan Komunikasi yang Baik

Ketika menjalani sesi wanwancara atau interview, kebanyakan orang sering mengalami kesulitan ketika harus menjelaskan, secara eksplisit tentang bagaimana proses proses berpikir mereka -Seperti bagaimana mereka bisa melakukan sesuatu secara maksimal? 

Bock mengatakan dengan sangat jelas tentang pihak perusahaan akan mempertanyakan kemampuan dan keuntungan apa yang bisa Anda berikan kepada perusahaan apabila Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut, maka sebaiknya Anda mampu mengkomunikasikan semua itu dengan sangat baik.

3. Kreativitas + Logika = Pekerja Diinginkan

Anda mungkin tidak bisa membayangkan bagaimana perusahaan raksasa teknologi seperti Google selalu berhasil menggali kemampuan kreatifitas dan kemampuan logika setiap karywannya. Bock mengatakan bahwa seseorang dengan keseimbangan yang tepat dari kedua hal tersebut, kreativitas dan logika, adalah keunggulan atau kualitas yang langka. Jika kita melihat keberhasilan perusahaan-perusahaan seperti Google ini, Kita akan dengan cepat menyadari bahwa ide kreatif dan proses analogi yang tepat yang bisa melahirkan berbagai inovasi.

4. Membuat hasil maksimal setelah lulus dari perguruan tinggi

Sekolah adalah komitmen saat kita menghabiskan waktu dan uang. Jangan hanya melihat sesuatu tanpa adanya tujuan di depan mata.

Bock juga menyatakan,” Hal pertama dan yang paling penting adalah upaya untuk membuat keputusan yang gamblang dan tidak berbelit-belit, terutama seputar keinginkan terbesar Anda.

Sesampai di sana, Bock mengatakan pastikan bahwa Anda mendapatkan setelah keluar tidak hanya memperluas pengetahuan Anda, tetapi keterampilan yang akan dihargai di tempat kerja saat ini. gelar Saja Anda tidak proxy lagi untuk dapat memiliki keterampilan atau ciri untuk bisa melkaukan pekerjaan apapun.

Pada dasarnya, nasihat yang terlihat akan menjadi spesifik. Apa yang telah Anda lakukan? Apa yang dapat Anda lakukan? Apa yang akan Anda lakukan? Anda hanya punya perhatian manajer memperkerjakan untuk beberapa saat-jangan buang kedua hal tersebut menjadi samar-samar atau dengan asumsi mereka akan mengerti apa yang Anda maksud.

Melihat dari hal tersebut, kita bisa mencoba untuk dapat melihat salah satu halaman website yang menyediakan informasi pekerjaan dari berbagai macam profesi dan kategori yang ada di website careerbuilder.co.id. Dengan tampilan website yang user friendly dan dengan konten yang menarik tentang psikologi dunia kerja bisa membuat kita menjadi website ini sebagai salah satu rekomendasi website informasi kerja di internet.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s